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麓谷街道:善待单位 砥砺奋进 务实作为——麓谷街道召开月工作调度会
发布日期:2018-10-09 信息来源:麓谷街道 字号:[ ]


善待单位 砥砺奋进 务实作为

——麓谷街道召开月工作调度会

2018年10月8日是国庆长假之后的首个工作日,为促使街社干部迅速调整心态,当日下午,全街组织召开月工作调度大会,全面总结九月份工作,精心部署十月份工作。全会要求街社各级要迅速收心归位,以时不我待的紧迫感、常抓不懈的韧劲、踏石留印的精神、统筹推进的方法、绣花功夫的态度、勤勉谨慎的修为、清正廉洁的作风,扎实推动各项工作。要在抓重点、克难点、推亮点上多补火、强协作、重务实,力争各项工作走在市区前列。全体机关干部、社区书记主任、两院一场负责人及城管协管、流动协管中队长等200余人参会。

办事处主任黄光佑全面总结了九月份工作。黄光佑指出,九月份是奋进之月。一是“四民”走访工作如火如荼。二是党建工作展现大格局。三是区域发展有新突破。四是拆迁综治马不停蹄。五是城管环保持续发力。六是安全生产有惊无险。七是公共服务全市示范。八是卫计服务稳步推进。九是财政工作全力保障。黄光佑认为十月份是收获之季,各级要借大势、聚大智、多发力、上台阶。一是“四民”走访要基本完成。二是就近办服务要全面推开。三是党建引领要突出特色。四是公共服务要引领示范。五是生态环境要巩固提升。六是集体经济发展要突破瓶颈。七是卫计服务要实现创优。八是安全生产要集中攻坚。九是社会大局要确保稳定。黄光佑还就拿什么工作与兄弟街道竞争、如何善待自己单位、怎样处理好群众关系等三个方面分享了自己的感想。

党工委书记吴存奎对节日期间的安稳工作、值班备勤等工作给予肯定,对九月份全体干部的艰辛付出表示感谢。吴存奎从两个方面作重要强调。一是我们到底要以什么样的状态对待工作。吴存奎说,一个人的状态决定了一个人的努力程度与成功机率。每名干部都要善待自己的单位,一心一意把工作干好,即使遇到困难、挫折或难以忍受的挑剔和指责,也必须调整自己的心态,尽力克服,把工作当成一份职责而不是职业。吴存奎通过“六商”勉励与会人员,一个人的成功与否,除了先天努力外,还要有很强的责任心、事业心和使命感,要有团队精神和宽阔的胸怀。吴存奎认为智商是一个人成才的基础,是知识与智慧的储备器。情商则反映出一个人的社交能力,是接近群众、融入团队、融洽氛围并能够取得支持与成功的关键。健商主要是身体健康程度和心理承受能力的综合表现。逆商体现在遇到困难挫折时能够不气馁、不妥协、不轻易言败。德商是品质的修养程度,是一个人立足社会的根本。财商主要体现在淡泊金钱、淡泊名利,能够安心工作、静心干事。如果一个人能够在“六商”方面能够积极修炼、提升,就离成功不远了。二是街道把握下步工作还要努力的方向。吴存奎从七个方面谈了下步工作打算。一要有时不我待的紧迫感抓工作落实。月盼十五,年盼中秋。十月份是一年中关键之季、收获之季,也是各项工作开足马力之际。全街道干部要有起步就是冲刺、开局就是决战的紧迫感和危机感,要利用金秋的黄金时期,继续加大“四民”走访、十五分钟生活圈、提质提档等重点工作、中心工作的攻坚克难。二要有常抓不懈的韧劲抓工作推进。要积小胜为大胜,每项工作都要抓细、抓实,要有不达目的誓不罢休的干劲。三要有踏石留印的精神抓好日常工作。工作中不能当甩手掌柜,要扑得下身子、静得下心思、摸得准情况。楼栋长、党小组长等管理工作,党建办要摸准情况,迅速拿出科学适合的方案,成为全区的示范。四要有统筹推进的方法抓好工作铺排。要学会十个手指弹钢琴的方法,分清轻重缓急,抓住重点难点。当前街道的重点工作就是四民走访、十五分钟生活圈和提质提档工作,全街道要集中主要精力来打赢这“三大战役”。五要有绣花功夫的工作态度。“四民”走访要加快速度、加大整改,安置工作要规范制度,注重形象,就近办、蓝天保卫战、安全生产、城管环卫等工作还要积极推动、迎难而上,做到精益求精、极致极品。六要有勤勉谨慎的修为履行本职工作。要做到领导在与不在一个样、平时工作与重点时段一个样、督查与不督查一个样,真正做到慎初、慎独、慎微。心中始终有条政治上的高压线、道德上的耻辱线、法纪上的警戒线,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想、常报组织之恩,始终保持健康的人生追求。七要保持清正廉洁的态度抓好工作落实。作风建设永远在路上,要着力增强宗旨观念、强化责任意识,树立正确政绩观和正确利益观,增强党的纪律观念。街社各级干部要以身边案例为警醒,在提质提档、十五分钟生活圈、城改等资金使用上要规范、严谨,集体的资产能够严格做到不拿、不吃、不据为己有,保持清正廉洁的本性。生活、工作中自觉做到自重、自省、自警、自励,经受起考验,抵挡住诱惑。

 

2018年10月9日





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